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필라델피아 캠프는 십대 소녀들에게 직업을 소개합니다

May 09, 2024May 09, 2024

무료 캠프는 도시의 작업 현장을 견학하고 안전 교육을 제공하며 직업 경력의 장점을 광고합니다.

건설 산업은 극심한 인력 부족에 직면해 있지만 전국의 프로그램과 사람들은 문제를 해결하기 위해 지역 차원에서 노력하고 있습니다. 이 시리즈는 차세대 건설 전문가를 모집하는 데 도움이 되는 풀뿌리 노력을 강조합니다. 여기에서 이전 항목을 읽어보세요. 근로자를 건설 산업으로 유치하는 데 도움을 주는 그룹을 알고 계십니까? 우리에게 알려주세요.

6학년 때 Madison McBride의 엄마는 그녀에게 여학생 건설 캠프에 참석하고 싶은지 물었습니다. 손으로 작업하는 것을 좋아한다고 말한 McBride는 그것을 시도해 보기로 동의했습니다.

이제 고등학교 3학년이 된 McBride는 6년 연속 여름 동안 필라델피아에서 열린 건설 현장의 젊은 여성 멘토링 캠프에 참석했습니다. 그 기간 동안 McBride와 캠프는 모두 성장했습니다. 그녀는 이것이 그녀에게 탄탄한 진로를 보여주고 자신감을 북돋아 주었으며, 캠프 참석자 수가 약 15명에서 40명 이상으로 늘어났다고 말했습니다.

전국 여성 건설 협회(National Association of Women in Construction)의 필라델피아 재단은 무료 MyWIC 캠프를 운영합니다. 참석자들은 필라델피아 지역을 여행하면서 기본 안전을 배우고 다양한 거래를 샘플링합니다. 올해 캠프는 7월 6일에 시작되어 8월 11일에 종료됩니다.

NAWIC 필라델피아 재단의 회장인 Mary Gaffney에 따르면 캠프는 약 14년 동안 어떤 형태로든 존재해 왔습니다. 당시 Gaffney는 NAWIC Philadelphia의 기부자이자 회원이었지만 결국 조직은 비영리 재단을 설립했으며 현재는 그녀가 이끌고 있습니다.

현재 개프니는 매년 여름 자원봉사자, 노동조합, 후원자들의 도움을 받아 캠프를 운영하고 있다.

CEO 로버트 아몬드 주니어(Robert Almond Jr.)에 따르면 남부 뉴저지에 본사를 둔 통합 시설 관리 회사인 NEST는 캠프의 계약자 후원자이며 지난 3년 동안 후원해 왔습니다.

미국과 캐나다의 상업용 부동산 관리자인 NEST는 다양한 업계에 직원을 파견하여 예정된 유지 관리와 사후 유지 관리를 모두 제공합니다. 코로나19 팬데믹 기간 동안 아몬드는 숙련된 인력에 대한 수요가 가용 인력을 얼마나 초과하는지 깨달았다고 말했습니다.

“우리는 수익이 얼마나 되는지 알지만 아이들은 이를 보지 못하고 이에 대해 이야기도 듣지 못한다는 점이 정말 인상 깊었습니다.”라고 그는 말했습니다. “우리가 이 [인력 부족]에 빨리 대처하지 못한다면 이것이 우리의 다음 팬데믹이 될 것이라고 계속해서 말하고 있습니다.”

그 결과 NEST는 MyWIC를 발견하고 이러한 직업에 대한 인식을 높이는 데 도움이 될 수 있기를 바라며 파트너십을 맺었습니다.

캠프 참석자들이 MyWIC에서 가장 먼저 받는 것은 응급처치 훈련 수업이며, 그 후 PPE와 기본 도구가 담긴 배낭을 건네준다고 Gaffney는 말했습니다. 안전 교육과 오리엔테이션에 며칠을 더 보낸 후 참석자와 자원봉사자들은 필라델피아 전역의 건설 현장을 방문하여 소녀들이 특정 직업에 대해 더 많은 것을 배울 수 있습니다.

“각 무역 장소에서 그들은 그곳에서 하루를 보내며 직업에 종사하는 여성들을 만나고 직업에 대해서도 배웁니다. 소녀들은 수많은 질문을 합니다.”라고 Gaffney는 말했습니다. "그리고 그 과정에서 그들은 직업에 종사하는 여성에 대해 배우고 하루 중 가장 좋아하는 시간이 무엇인지, 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지, 왜 좋은 기회가 있는지를 배우고 있습니다."

방문하는 동안 십대들은 종종 참여하여 새집, 도구 상자 또는 판금으로 만든 줄기에 꽃을 만들어 직접 체험해 볼 것입니다.

NEST는 또한 나들이를 제공한다고 Almond는 말했습니다. 이번 여름 그들은 콘도미니엄 단지를 둘러보고 HVAC 작업과 같은 상업용 부동산을 건설하고 운영하는 데 필요한 다양한 거래에 대해 배울 것입니다.

Gaffney와 Almond는 모두 지난 수십 년 동안 많은 계약업체가 근로자 채용과 관련하여 겪었던 난제, 즉 고등 교육에 대한 추진에 대해 이야기했습니다.

"우리는 여학생들에게 '이 건물을 보세요. 당신도 이와 같은 일의 일부가 될 수 있습니다'라고 말함으로써 대학이 유일한 선택이라는 오명을 깨기 위해 노력하고 있습니다."라고 Almond는 말했습니다.

Gaffney는 고등학교에 다닐 때 아몬드와 마찬가지로 상점 수업을 들었다고 언급했습니다. 이제 이 캠프는 초기 무역 교육의 부족으로 인해 발생한 격차를 메워줍니다.